2020年年初突如其来的疫情，打破了原本平静的生活。因疫情的传播性和严峻性，许多学校和企业无法正常地开学和复工。为响应“停课不停学”和“线上办公”的号召，钉钉第一时间发起“在家上课”和“在家办公”等行动计划。一时间，钉钉成为了“线上”主力军。今天我们有幸采访了睿智信钉钉项目负责人-邱金宏。

时势造英雄，付出终有回报

回顾睿智信从上线使用钉钉到现在成为钉钉的服务商这段经历，邱金宏说了这样的一句话：“坚持是一种能力，有时比能力还重要。”正是因为这样的一种信念，才有了现在睿智信钉钉的发展。

时间回到4年前，当我们在为外勤打卡，早晚班出勤，行政审批复杂等问题纠结时，邱金宏提出了“钉钉”。一个全新的数字管理概念给睿智信带来了一个不一样的管理模式。从管理习惯的改变，员工的拒绝，到公平透明的人事行政管理，高效的数字化审批报销，睿智信的每一个人感受到了“钉钉”带来的管理进步！。经过几年的探索，使用，测试，调整和积累等不同的阶段，睿智信实现了质的飞跃，成功地实现了数字化转型，进入了智能办公时代。

云计算的发展，让梦想照进现实

在移动互联网、大数据、云计算的时代背景下，越来越多的企业接受了“智能办公”的模式。钉钉平台的优势在于模块多样化、使用灵活化，工作流程化和数据安全化，让企业更加专注核心业务，大大降低了企业成本，提升了企业的竞争力。因此钉钉在企业的发展当中有着举足轻重的地位。

就在这时，邱金宏看到了许多企业仍面临着员工办事效率低、审批流程长，管理监管难和客户资源短缺的发展瓶颈，让许多企业丧失了生命力和竞争力。于是他想把睿智信成功实现数字化转型和智能化办公的经验分享给其他的企业。2019年阿里巴巴钉钉审核批准睿智信成为钉钉的服务商。邱金宏带领着他的团队开始为许多企业传授钉钉的数字化工作方式，解决企业的个性化需求，帮助许多企业实现了智能化办公。

2020年的春节对于邱金宏和他的团队来说是非常特殊的春节。20天的时间，他们日夜不歇，忙碌着为企业和学校部署实施钉钉软件，让企业和学校实现了在家办公和在家上课的计划。在整个采访过程中，我们感受到了邱金宏对工作的热情和帮忙企业实现数字化转型的激情，这将帮忙更多中国企业实现云和移动时代的梦想。